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Für Coaching und Training

Stefan Richter, Institut für Organisationsberatung

Dipl. Psych. Stefan Richter arbeitet seit über zwanzig Jahren als Coach, Trainer und Konfliktmoderator für Fach- und Führungskräfte. Seit 2005 leitet er das Institut für Organisationsberatung (ifob). Er besitzt mehrere Zusatzausbildungen, u.a. als systemischer Berater und Coach. Neben seiner praktischen Tätigkeit hält er regelmäßig Lehrveranstaltungen zu Kommunikation und Konfliktmanagement an mehreren Universitäten und Fachhochschulen.
www.ifob.de

Volkert Brammer

Dipl. Sozialpädagoge Volkert Brammer arbeitet seit 2005 als Trainer, Coach, Supervisor und Moderator für Führungskräfte und Teams. Er unterstützt seine Kunden aus Sozialwesen, Bildung, Kindertagesstätten und Dienstleistung getreu seinem Motto „Da geht noch was“ darin, Herausforderungen anzunehmen und Handlungsmöglichkeiten auszuloten. Ob Unsicherheit in der Führung, Konflikte im Team, der Umgang mit Veränderungen oder schwierige Kundensituationen – Volkert Brammer begleitet seine Kunden mit viel Klarheit, Gelassenheit und gesundem Menschenverstand. Vor der Selbstständigkeit war er in verschiedenen Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit und auch im Handwerk tätig. Er verfügt über umfangreiche Weiterbildung, u.a. Train the Trainer, Masterclass Coaching, Improvisationtheater, Konfliktmanagement.
www.volkertbrammer.de

Julia Wiese

Ihre Beratungswiese suchen Menschen für ein Coaching oder ein Mediationsverfahren auf.
Julia Wiese hat nach Ihrer juristischen Ausbildung ihren Schwerpunkt auf Mediationen in Wirtschaft und Arbeitswelt gelegt. Als Vorstandsmitglied im Mediatoren-Netzwerk Fair e.V. begleitet sie Gruppenmediationen im Gesundheits- und Sozialwesen. Darüber hinaus coacht Sie Juristen, Kreative und selbständige Unternehmerinnen. Diese profitieren von Ihrer strukturierten und klaren Herangehensweise, kombiniert mit humorvoller Kreativität und Bilderreichtum.
www.beratungswiese.de

Stephanie Siedhoff 

Stephanie Siedhoff arbeitet seit über 25 Jahren im Management eines globalen Konzerns und besitzt zusätzlich eine fundierte Ausbildung als systemischer Coach. Sie kennt die Spielregeln großer Unternehmen und schöpft aus ihrer Erfahrung mit Veränderungs- und Teamprozessen. Antrieb für ihr Tun ist ihre Leidenschaft für Menschen und was diese zusammen bewegen können. Ihr Ziel ist es, Menschen wirksam und nachhaltig bei ihrer Entwicklung in komplexen Umfeldern stärken-, lösungs- und zukunftsorientiert zu begleiten.
www.siedhoff.me

Dirk Beiser

Dirk Beiser arbeitet seit 1995 selbstständig als Trainer für Teams und Führungskräfte, Coach und Berater für Change Management. Er ist qualifiziert als Coach in systemischer Beratung, Struktur- und Organisationsaufstellungen und Transaktionsanalyse, zertifizierter persolog - Persönlichkeitstrainer und systemischer Berater für Change Management und Organisationsentwicklung. Dirk Beiser steht für moderne, kreative Methoden mit hohem Erinnerungswert und handlungsorientierte, individuell zugeschnittene Programme mit aha-Effekt.
www.dirk-beiser.de







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25. und 26.05.2018

Erfolgreich kommunizieren II:
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Wie Sie dauerhaft gelassen und leistungsfähig bleiben







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